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1 Woche her
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Das große Jobportal mit hunderten neuer Stellenanzeigen täglich
4 Monate her
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SOEBEN haben wir folgendes in all unseren Job Communities veröffentlicht:

Liebe Mitglieder,auf Grund der steigenden Größe der Gruppe, und der Neuerungen der Gesetzeslage bezüglich der Steigerung des Mindestlohn auf 12 € die Std., haben wir, die Admins, uns dazu entschieden die Regeln der Gruppe anzupassen. Dies betrifft JEDEN der einen Job anbietet.--------------------------------------------------------------------------Zwingend erforderliche Angaben ab dem 01.10.2022 für diese Gruppe:1. Firmierung:Das bedeutet die Angabe des Firmennamens inkl. der gültigen Rechtsform des Unternehmens, sei es “GmbH, OHG, GbR” oder andere. Auch wenn es sich um eine Einzelunternehmen handelt wird es zur Pflicht dies anzugeben.2. Art der Arbeit:Der Jobsuchende muss darüber unterrichtet werden um welche Arbeit es sich handeltWichtig, auch bei Angeboten wie „Suche Verstärkung im Homeoffice“ o.ä. sind ALLE restlichen Angaben, wie die Firmierung, die Art der Arbeit, Vergütung und Arbeitszeit. Verpflichtend.3. Vergütung / Arbeitszeit:Die Angabe des Stundenlohns ist verpflichtend genau wie die Angabe der Arbeitsstunden.Die Stunden können als Wochen Std. oder als Monats Std. angegeben werden und dürfen den Mindestlohn nicht natürlich nicht unterschreiten.--------------------------------------------------------------------------Info für Minijobs:Im Zuge der Mindestlohn-Erhöhung steigt auch die Verdienst-Obergrenze für Minijobber, von Bisher 450€ auf 520€ im Monat, was dann mit einer Maximalen Arbeitszeit von ca. 10,83 Wochen Std. einher geht.Die Regeln 1-3 haben aber auch hier Anwendung zu finden.Wir behalten uns das Recht vor, Angebote, die den Regeln nicht entsprechen, zu löschen bzw. gar nicht erst frei zu geben.Euer Admin Team ... weiterlesenweniger lesen

SOEBEN haben wir folgendes in all unseren Job Communities veröffentlicht:

Liebe Mitglieder,
auf Grund der steigenden Größe der Gruppe, und der Neuerungen der Gesetzeslage bezüglich der Steigerung des Mindestlohn auf 12 € die Std., haben wir, die Admins, uns dazu entschieden die Regeln der Gruppe anzupassen. Dies betrifft JEDEN der einen Job anbietet.
--------------------------------------------------------------------------
Zwingend erforderliche Angaben ab dem 01.10.2022 für diese Gruppe:
1. Firmierung:
Das bedeutet die Angabe des Firmennamens inkl. der gültigen Rechtsform des Unternehmens, sei es “GmbH, OHG, GbR” oder andere. Auch wenn es sich um eine Einzelunternehmen handelt wird es zur Pflicht dies anzugeben.
2. Art der Arbeit:
Der Jobsuchende muss darüber unterrichtet werden um welche Arbeit es sich handelt
Wichtig, auch bei Angeboten wie „Suche Verstärkung im Homeoffice“ o.ä. sind ALLE restlichen Angaben, wie die Firmierung, die Art der Arbeit, Vergütung und Arbeitszeit. Verpflichtend.
3. Vergütung / Arbeitszeit:
Die Angabe des Stundenlohns ist verpflichtend genau wie die Angabe der Arbeitsstunden.
Die Stunden können als Wochen Std. oder als Monats Std. angegeben werden und dürfen den Mindestlohn nicht natürlich nicht unterschreiten.
--------------------------------------------------------------------------
Info für Minijobs:
Im Zuge der Mindestlohn-Erhöhung steigt auch die Verdienst-Obergrenze für Minijobber, von Bisher 450€ auf 520€ im Monat, was dann mit einer Maximalen Arbeitszeit von ca. 10,83 Wochen Std. einher geht.
Die Regeln 1-3 haben aber auch hier Anwendung zu finden.
Wir behalten uns das Recht vor, Angebote, die den Regeln nicht entsprechen, zu löschen bzw. gar nicht erst frei zu geben.
Euer Admin Team
4 Monate her
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Haben Sie eigentlich gewusst das ALLE Stellenanzeigen die hier bei uns auf unseren Portalen von Beste Jobs in zu finden sind auch online aufgefunden werden und hier ausgelesen werden von mehr als 200 Jobbörsen? Also ein absoluter MEHRWERT für Sie und Ihre kostenlose Ausschreibung bei Beste Jobs in !

Wo werden die Stellen gelistet? Alle Infos und welche Städte wir hier listen finden Sie, wie immer, auf unserer Hauptseite unter bestejobsin.de ... weiterlesenweniger lesen

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