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WIR SUCHEN AB SOFORT: Standort: Köln (PLZ 51147)📍 Deine Aufgaben: -Du arbeitest in abwechslungsreichen Abteilungen, ganz nach Deinem Können -Du unterstützt bei der Herstellung von Kunststoffteilen -Du stellst Kommissionsaufträge für einzelne Produktionsabteilungen zusammen -Du bestückst die Produktionsmaschinen mit Rohmaterialien und überwachst die Maschinen Das bringst Du mit: -Du hast Freude an körperlicher Arbeit und Spaß daran im Team zu arbeiten -Darüber hinaus bist du eine zuverlässige und pünktliche Person -Du arbeitest selbstständig, präzise und sorgfältig -Du hast Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit (Früh, Spät, Nacht) -Deutschkenntnisse (Kommunikativ) Wir bieten Dir: -Gleiche Arbeit=Gleicher Lohn - Equal-Pay ab dem 1. Arbeitstag -2.400,00€ - 3.200,00€ Brutto pro Monat -Urlaubs- und Weihnachtsgeld als 13. -Lohn3-Schichtbetrieb Früh/Spät/Nacht (06:00-14:00 Uhr/14:00-22:00 Uhr/22:00-06:00 Uhr) -Kostenlose Arbeitskleidung und Kantinebezahlte Pausenzeiten -Schichtzuschläge (Spät, Nacht, Wochenende) -30 Tage bezahlten Urlaub Gerne stehen wir Dir bei Fragen persönlich zur Verfügung. Du erreichst uns unter: https://www.fischerpersonal.de/ Wir freuen uns auf Dich:)-Produktionsmitarbeiter/in (m/w/d)
-Lagermitarbeiter/in (m/w/d)
-Staplerfahrer/in (m/w/d)
Telefon: 022140 69 40-40
WhatsApp/ Telefon: +4915117165020
Lebenslauf und deine Kontaktdaten:
Email: koeln@fischerpersonal.de
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Wir freuen uns auf Dich:)](https://i0.wp.com/bestejobsin.de/wp-content/plugins/custom-facebook-feed-pro/assets/img/placeholder.png?w=1170&ssl=1)
Jetzt für Ausbildungsplätze bewerben Berkum. Die Termine für die zentralen Schulabschlussprüfungen in diesem Jahr stehen fest. Spätestens im kommenden Mai stellt sich dann wieder für tausende Schulabgänger die Frage nach ihrer beruflichen Zukunft. Gute Nachricht für alle Schulabgänger, die noch einen Ausbildungsplatz suchen: Die CMS Senioren-Residenz „Altenstift Limbach“ in Berkum bietet 2023 zusätzliche Ausbildungsplätze in der Pflege an. Für junge Leute bietet sich damit die Chance, Karriere in einem äußerst krisensicheren Beruf machen zu können. Warum angehende Schulabgänger noch keine Zusage oder einen festen Ausbildungsplatz haben, ist neben der fortdauernden Corona-Krise auch den wirtschaftlichen Unwägbarkeiten vieler Betriebe geschuldet. Inflation, Logistikprobleme und explodierende Energiepreise trüben nicht nur in mittelständischen Betrieben das Zukunftsbild. „Krisensicher hingegen sind viele Berufe des Gesundheitswesens – vor allem in der Pflegebranche“, sagt Alexander Christian, Einrichtungsleiter der CMS Senioren-Residenz „Altenstift Limbach“ in Berkum. Leider habe sich bei vielen jungen Menschen allerdings ein vorurteilsbehaftetes Berufsbild festgesetzt, dass mit der Realität nichts zu tun habe. „Teamplayer, die Freude am Umgang mit Menschen haben und etwas Sinnvolles tun möchten, sind in der Pflegebranche genau richtig und können sogar noch in diesem Jahr bei uns eine Ausbildung beginnen“, sagt Christian und ergänzt: „Die beruflichen Perspektiven mit einer abgeschlossenen Pflegeausbildung sind brillant und auch vom Verdienst her hervorragend.“ Auch langfristig sind nicht nur Pflegefachkräfte sehr gefragt, sondern „Menschen mit Herz“ in angrenzenden Fachbereichen wie Haustechnik, Küche, Verwaltung oder Betreuung. „Mittlerweile bewerben sich auch viele Quereinsteiger aus ganz anderen Berufszweigen“, berichtet Alexander Christian, „die planbare, dauerhafte Arbeitsplatz-Sicherheit, die unsere Einrichtung bietet, steht bei vielen an oberster Stelle. Sogar dann, wenn man sich auch als älterer Erwachsener für einen Berufswechsel entscheidet und in die Gesundheitsbranche einsteigen möchte. Mit Fort- und Weiterbildungen auf unsere Kosten kann man sich immer weiter spezialisieren, was ein großer Pluspunkt ist.“ Wer noch in diesem Jahr eine Ausbildung in einem pflegerischen Beruf machen möchte, sollte sich jetzt bewerben. Auch ein vorheriges Schnupper-Praktikum ist für Interessierte möglich. Gerade für junge Leute interessant: Wer einen pflegerischen Beruf in einer Alloheim Senioren-Residenz beginnt, bekommt einen Mentor an die Seite gestellt. „Das ist jemand aus unserem Team mit sehr viel Berufserfahrung, der sich der Fragen der Azubis annimmt, viele Tipps gibt und ihnen immer zur Seite steht“, sagt Alexander Christian, „jede Woche bieten wir Fachunterricht an, in dem schulische Dinge aufgearbeitet werden und man sich im Team auf seine Prüfung vorbereitet.“ Kurz nach Ausbildungsbeginn werden im Rahmen eines Karrierewochenendes mit den Auszubildenden individuell über deren Weiterbildung und Karriere gesprochen. Wenn alles passt und die Prüfung bestanden wird, steht der direkten Übernahme nach der Ausbildung nichts im Wege. Schulabgänger, interessierte Quer- oder Wiedereinsteiger, die aktuell noch auf der Suche nach einem geeigneten Ausbildungsberuf sind oder sich mit Jobwechsel-Gedanken tragen und damit noch in diesem Jahr beginnen wollen, können sich mit ein paar Zeilen bei der Einrichtungsleitung bewerben oder direkt in der CMS Senioren-Residenz in der Limbachstr. 35 vorbeischauen. Medienkontakt: Alexander Christian 0228-851-0

Alloheim Senioren-Residenzen - privates Pflegeunternehmen
www.alloheim.de
Alloheim ist der zweitgrößte private Pflegeanbieter in Deutschland, der Pflegeheime, Betreutes Wohnen, Tagespflegen sowie ambulante Pflegedienste betreibt.
Wir suchen zuverlässige und deutschsprachige Reinigungskräfte (m/w/d) für unser Objekt in der Josef-Dietzgen-Straße in Hennef auf Minijob-Basis. Ihr Stundenlohn: 14,00 € - 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr -* Ihre Arbeitszeiten: Möchten Sie arbeiten? Dann sprechen Sie uns gerne an! Bewerbungsunterlagen nehmen wir gerne per E-Mail unter hilden(at)schulten.de mit der Kennziffer und dem Kennwort: 11809 Köln entgegen oder bewerben Sie sich gleich im Anschluss an diese Anzeige über unser Online-Formular. 📷 Alternativ können Sie sich auch gerne per WhatsApp bei uns bewerben. Für kurzfristige Fragen zu diesem Stellenangebot können Sie gerne unter der Telefonnummer 02103 9840-0 Kontakt mit uns aufnehmen. Paul Schulten GmbH & Co. KG jobs.schulten.de/stellenangebote/jobads/show/11809-hennef-josef-dietzgen-strasse-hennef.html

Karriere bei Schulten: Reinigungskräfte (m/w/d)
jobs.schulten.de
Reinigungskräfte / Aushilfen - Hennef
Wir suchen eine zuverlässige und deutschsprachige Reinigungskraft als Springer/in (m/w/d) für unsere Objekte in Bonn Teilzeit (ca. 25 - 30 Stunden/Woche). Für die Ausführung der Tätigkeit wird Ihnen ein Firmenfahrzeug gestellt. Ihr Stundenlohn: 13,00 € – 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr *– Flexible Arbeitszeiten (nach Absprache): Der Besitz des Führerscheins Klasse B ist zwingend erforderlich. Bewerbungsunterlagen nehmen wir gerne per E-Mail unter hilden(at)schulten.de mit der Kennziffer und dem Kennwort: 11821 Springer/in Bonn entgegen oder bewerben Sie sich gleich im Anschluss an diese Anzeige über unser Online-Formular. 📷 Alternativ können Sie sich auch gerne per WhatsApp bei uns bewerben. Für kurzfristige Fragen zu diesem Stellenangebot können Sie uns gerne unter der Telefonnummer 02103 9840-0 kontaktieren. Paul Schulten GmbH & Co. KG jobs.schulten.de/stellenangebote/jobads/show/11821-bonn-bonn.html

Karriere bei Schulten: Reinigungskraft als Springer/in (m/w/d)
jobs.schulten.de
Reinigungskräfte / Aushilfen - Bonn
Standort: Köln (PLZ 51147) Deine Aufgaben: -Du arbeitest in abwechslungsreichen Abteilungen, ganz nach Deinem Können -Du unterstützt bei der Herstellung von Kunststoffteilen -Du stellst Kommissionsaufträge für einzelne Produktionsabteilungen zusammen -Du bestückst die Produktionsmaschinen mit Rohmaterialien und überwachst die Maschinen Das bringst Du mit: -Du hast Freude an körperlicher Arbeit und Spaß daran im Team zu arbeiten -Darüber hinaus bist du eine zuverlässige und pünktliche Person -Du arbeitest selbstständig, präzise und sorgfältig -Du hast Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit (Früh, Spät, Nacht) -Deutschkenntnisse (Kommunikativ) Wir bieten Dir: -Gleiche Arbeit=Gleicher Lohn - Equal-Pay ab dem 1. Arbeitstag -2.400,00€ - 3.200,00€ Brutto pro Monat -Urlaubs- und Weihnachtsgeld als 13. -Lohn3-Schichtbetrieb Früh/Spät/Nacht (06:00-14:00 Uhr/14:00-22:00 Uhr/22:00-06:00 Uhr) -Kostenlose Arbeitskleidung und Kantinebezahlte Pausenzeiten -Schichtzuschläge (Spät, Nacht, Wochenende) -30 Tage bezahlten Urlaub Gerne stehen wir Dir bei Fragen persönlich zur Verfügung. Wir freuen uns auf Dich:)WIR SUCHEN AB SOFORT:
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+4915117165020 /022140 69 40-40
Lebenslauf und deine Kontaktdaten:
Email: koeln@fischerpersonal.de

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Mitarbeiter Hotel Akquise (m/w/d)
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